【SDGs推進×社員成長】NTTドコモビジネス社員が社会課題解決に挑むNPOで1年間“留職（社外 …
カンボジアの現場で味わった、異文化協働のリアル. 7月、木俣さんはカンボジアに渡航。現地オフィスや、SALASUSUが運営する学校を訪れ、20日間スタッフと共に …
【SDGs推進×社員成長】NTTドコモビジネス社員が社会課題解決に挑むNPOで1年間“留職（社外OJT）”
特定非営利活動法人SALASUSUのプレスリリース（2025年11月25日 09時00分）【SDGs推進×社員成長】NTTドコモビジネス社員が社会課題解決に挑むNPOで1年間“留職（社外OJT）”
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