JR東日本 民営化後初の「一時帰休」実施 来月から3か月間
… 一時帰休を行うのは民営化後初めてで、この間休んだ社員の給与については、会社側の負担と国の雇用調整助成金を活用して全額支払う方針です。
JR東日本 民営化後初の「一時帰休」実施 来月から3か月間 | NHKニュース
【NHK】新型コロナウイルスの感染拡大で厳しい経営状況が続いているとして、JR東日本は、来月1日から3か月間、従業員を休ませる「一…
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ＪＲ東、７月から一時帰休 コロナ禍、１日２００人
運転士や乗務員など現場での業務に携わる社員は対象としない。賃金は減額せず、国の雇用調整助成金を活用する方針。 ＪＲ北海道、６ …
時事ドットコム
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JR東日本「一時帰休」実施へ 会社発足以来初
一時帰休となった社員には満額で賃金を支払うことになりますが、国から雇用調整助成金が支給されるため会社としては人件費の削減につながる …
Yahoo!ニュース
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この補助金の内容は？ 事業主の方が休業中に支給される賃金等に対し
事業主の方が休業中に支給される賃金等に対して、国の雇用調整助成金及び緊. 急雇用安定助成金（以下「雇用調整助成金等」という。）の助成を受け …
https://www.city.amakusa.kumamoto.jp/kiji0038272/3_8272_30494_up_dcwal5oe.pdf
2021年度
2021年度「東海ろうきんNPO助成金交付団体・交付金額一覧」. 部門. 団体名. 事業名. 地域. 特定非営利活動法人 愛猟. 地域で解決できる鳥獣被害対策 …
https://tokai.rokin.or.jp/img/shakai/2021dantai.pdf
人材確保等支援助成金とは？2021年度の大きな変更に注意！
魅力のある職場づくりのため、労働環境の向上等を図る事業主・事業協同組合等に対し、助成を行うのが「人材確保等支援助成金」制度です。
人材確保等支援助成金とは？2021年度の大きな変更に注意！
魅力のある職場づくりのため、労働環境の向上等を図る事業主・事業協同組合等に対し、助成を行うのが「人材確保等支援助成金」制度です。この助成金制度は様々なコースがあり、自社のニーズに応じて申請が可能です。今回は本制度の受給条件、活用法等を解説します。
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