60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進 副業を中心とした「越境キャリア支援制度 …
・会社が提携する自治体やNPOで、地域の社会課題の解決に取り組む。 「副業（申請型）」 本業のスキル向上・新たな人脈形成などを目的とし、個人事業主や業務 …
●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進●副業を中心とした「越境キャリア支援制度」（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社のプレスリリース（2022年3月31日 15時40分） ●60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進●副業を中心とした「越境キャリア支援制度」（ニュースレター）
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60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進 副業を中心とした「越境キャリア支援制度 …
副業で想定されるケース. 「副業（公募型）」. 企業やNPOなどの副業先を会社が斡旋し、公募のうえでマッチングを行う。 例）・技術職が大学・高校・専門学校 …
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