下野市で水道水から暫定目標値に近いPFAS検出|NHK 栃木県のニュース

下野市で水道水から暫定目標値に近いPFAS検出|NHK 栃木県のニュース

【NHK】下野市は市内の水道水から一部の物質が有害とされる有機フッ素化合物のPFASが国が定める暫定目標値に近い値で検出されたと発表しました。 下野…

下野市で水道水から暫定目標値に近いPFAS検出|NHK 栃木県のニュース
【NHK】下野市は市内の水道水から一部の物質が有害とされる有機フッ素化合物のPFASが国が定める暫定目標値に近い値で検出されたと発表しました。 下野…

スイス連邦参事会、2035年までのGHG削減目標を承認、CO2法の改正案を議会に提出予定

スイスは2025年2月10日までに、新しい気候目標と更新された長期気候戦略を国連気候変動枠組み条約事務局に提出する予定。提出書類では、スイスはエネルギー政策 …

スイス連邦参事会、2035年までのGHG削減目標を承認、CO2法の改正案を議会に提出予定(スイス) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース

目標を達成できる人材づくり 実践ワークショップ – 日経BP

目標を達成できる人材づくり 実践ワークショップ. 部下の能力を最大限に発揮させる白井流「チームビルディング」. セミナー紹介; 開催概要; 講師紹介 …

目標を達成できる人材づくり 実践ワークショップ
部下を活かし会社を伸ばす、侍ジャパン世界一のメンタルコーチ 白井一幸流「人材づくり」が半日で学べます!

レーティング日報【最上位を継続+目標株価を増額】 (1月29日) – Yahoo!ファイナンス

1月29日に調査機関が投資判断を最上位で継続し、かつ目標株価を引き上げた銘柄をまとめました銘柄 …

Yahoo!ファイナンス
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川口・焼却場火災 稼働再開は12月目標 3月末までの処理、補修費 14億2000万円専決処分

年始に発生した埼玉県川口市のごみ焼却場火災の影響で、市が外部に委託しているごみ処理の費用が3月末までに約7億6千万円に上る見通しとなっ…

川口・焼却場火災 稼働再開は12月目標 3月末までの処理、補修費 14億2000万円専決処分:東京新聞デジタル
年始に発生した埼玉県川口市のごみ焼却場火災の影響で、市が外部に委託しているごみ処理の費用が3月末までに約7億6千万円に上る見通しとなっ...

パウエル氏、トランプ政策の影響重視せず FRB目標に注力姿勢 – ロイター

米連邦準備理事会(FRB)のパウエル議長は29日の連邦公開市場委員会(FOMC)後の記者会見で、トランプ政権がFRBの政策決定に与える影響はそれほど大きくないとの …

パウエル氏、トランプ政策の影響重視せず FRB目標に注力姿勢
米連邦準備理事会(FRB)のパウエル議長は29日の連邦公開市場委員会(FOMC)後の記者会見で、トランプ政権がFRBの政策決定に与える影響はそれほど大きくないとの見解を示した。

宇城市の水源の井戸から国の目標値を超える有機フッ素化合物検出 周辺世帯に水道の水を飲ま …

宇城市は去年12月、国や熊本県の要請に基づき、市内の井戸10か所の水質調査を行いました。その結果、宇城市不知火町の東部第1水源の井戸水で、 …

宇城市の水源の井戸から国の目標値を超える有機フッ素化合物検出 周辺世帯に水道の水を飲まないよう呼びかけ|KKT NEWS NNN
宇城市で水道用の井戸水から国の目標値を超える有機フッ素化合物が検出されました。

下野市内の水道水からPFAS 暫定目標値に近い数値を検出

下野市内の水道水からPFAS 暫定目標値に近い数値を検出. 15:58. 市政・町政 · 下野 · 拡大する. 残り:約 210文字/全文:212文字. この記事は「下野新聞 …

下野市内の水道水からPFAS 暫定目標値に近い数値を検出|下野新聞デジタル

「世界イチ」「町で一番」どちらの目標が成功掴むか 目標を立てる時に心がけたほうがいいこと

目標は高ければ高いほどいいため、高い目標を立てて頑張っている人がいちばん成功できる、と。 確かにその考え方は間違っていないのですが、この場合の正解は、3 …

「世界イチ」「町で一番」どちらの目標が成功掴むか
3人のパン屋の経営者がいたとします。・1人目は世界一のパン屋を目指した・2人目は日本一のパン屋を目指した・3人目は町一番のパン屋を目指したさて、この3人のうち、いちばん成功したのは誰でしょうか?これは、…

成長の止まった人がハマる「明確すぎる目標」の落とし穴 | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン

日本の教育では、学業や部活など、何かと「目標」を決めがちだ。だが、ビジネスの世界において、1つの目標に固執することは、部下の成長を妨げかねない …

成長の止まった人がハマる「明確すぎる目標」の落とし穴
日本の教育では、学業や部活など、何かと「目標」を決めがちだ。だが、ビジネスの世界において、1つの目標に固執することは、部下の成長を妨げかねないという。部下が失敗を恐れず、自由に成長し続けるために大切なこととは何か。本稿は片岡裕司、山中健司著『なぜ部下は不安で不満で無関心なのか メンバーの「育つ力」を育てるマネジメント』...
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