【SDGs推進×社員成長】NTTドコモビジネス社員が社会課題解決に挑むNPOで1年間“留職（社外 …
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【SDGs推進×社員成長】NTTドコモビジネス社員が社会課題解決に挑むNPOで1年間“留職（社外OJT）”
認定NPO法人SALASUSU（サラスースー、本部：福岡県北九州市）は、特定非営利活動法人クロスフィールズが提供する「留職プログラム」を通じ、NTTドコモビジネス株式会社(旧NTTコミュニケーションズ株式会社、以下 NTTドコモビジネス)の社外OJT施策として社員・木俣さんを1年間受け入れています。
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