トライアル雇用とは？助成金やその他のメリット、活用の注意点を紹介 – HRドクター
ハローワークなどが促進するトライアル雇用の制度をご存じでしょうか。企業側も求職者側もミスマッチが防げたり、条件が合えば助成金制度も利用できるとても …
トライアル雇用とは？助成金やその他のメリット、活用の注意点を紹介
ハローワークなどが促進するトライアル雇用の制度をご存じでしょうか。企業側も求職者側もミスマッチが防げたり、条件が合えば助成金制度も利用できるとても便利な制度です。記事ではトライアル雇用の基礎知識やメリット、注意点などをまとめました。｜HRドクター 株式会社ジェイック
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）2022年10月1日以降の変更内容について
正社員転換後の雇用条件について「賞与」または「退職金」のどちらかが適用され、かつ「昇給」が適用となることが「就業規則」と「労働条件通知書」の両方に規定 …
キャリアアップ助成金（正社員化コース）2022年10月1日以降の変更内容について | お知らせ一覧｜企業の総合病院®ＣＡＣグループ
３つの重要な変更点について正社員転換後の雇用条件について「賞与」または「退職金」のどちらかが適用され、かつ「昇給」が適用となることが「就業規則」と「労働条件通知書」の両方に規定されていることが条件となりました。令和4年9月30日までの転換は、「試用期間中で賃金が低いなど、正社員待遇が適用されていない試用期間中の者」に限...
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