日本生命で三度発覚した「退職金共済」不正契約の特殊な中身 – ダイヤモンド・オンライン
この助成は、加入後4カ月目から1年間となっています。 Q女性のイラスト. Q なるほど。国の助成金が出る退職金制度を悪用したというわけですね。では、 …
日本生命で三度発覚した「退職金共済」不正契約の特殊な中身
国が運営する中小企業向けの退職金共済制度「中退共」。2014年、20年に引き続いて、日本生命保険の営業部長がこの制度を悪用したことが発覚した。その特殊な中身を解説する。
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【労働法超入門】育休と社会保険料免除 | 『日本の人事部』
… テレワークを支援するツールの傾向と選び方 ～種類・概要の解説、代表的なソリューション一覧、助成金の紹介～ · 有賀 誠のHRシャウト！
【労働法超入門】育休と社会保険料免除 | 『日本の人事部』
育介法の改正とリンクする形で、社会保険の規定も修正されています。施行は2022年10月1日です。今回改正では、保険料免除規定の見直しを実施されます。
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