
目標設定理論とは――意味と例をわかりやすく解説 – 『日本の人事部』
目標設定理論とは――意味と例をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』
「目標設定理論」とは、目標が人のモチベーションに及ぼす効果について着目した理論のこと。1968年に米国の心理学者エドウィン・ロック氏が提唱しました。
野村不動産/目標来館者数1200万人、旗艦商業施設「KAMEIDO CLOCK」開業 | 流通ニュース
開業初年度の目標年商は200億円、目標来館者数は1200万人とした。取締役兼専務執行役員の芳賀真都市開発部門長は、「地域とつながるコミュニティーを...