投稿 60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進 副業を中心とした「越境キ ャリア支援制度 …
60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進 副業を中心とした「越境キャリア支援制度 ...・会社が提携する自治体やNPOで、地域の社会課題の解決に取り組む。 「副業(申請型)」 本業のスキル向上・新たな人脈形成などを目的とし、個人事業主や業務 ...60歳一律役職定年の廃止によるシニア社員の活躍推進 副業を中心とした「越境キャリア支援制度 ...副業で想定されるケース. 「副業(公募型)」. 企業やNPOなどの副業先を会社が斡旋し、公募のうえでマッチングを行う。 例)...